fbpx

SCHVEIGER RÉKA

Válj kiemelkedő Vezetővé

KEZDŐLAP /CÉGES ÜGYFELEIM RÉSZÉRE

TEGYÉL ÉRTE, HOGY VEZETŐID KIEMELKEDŐ VEZETŐVÉ VÁLJANAK

Vezetőd kiemelkedő Vezetővé válik

Cégvezetőként komoly dilemmát okoz, hogy Vezetőid nem hozzák az elvárt eredményeket?
Nem kell ennek, így lennie!

  • Szerinted egyértelmű céged stratégiája?
  • Előfordult már, hogy szakmailag kiemelkedő kollégádat vezetővé neveznéd ki, de hiányoznak a vezető képességei?
  • A kinevezett Vezető nem tudja megfelelően képviselni a céget?
  • Munkavállalóid nem az elvárt eredményt hozzák?
  • Motiválatlanok a Vezetőid és az ágazati dolgozók?
  • Feladatkörök nincsenek világosan letisztázva?
  • Változtatások szükségesek a hatékonyság érdekében, de nem tudod hogyan kezd el?
  • Pontatlanságból, figyelmetlenségből és kommunikációs zavarokból sok az elkövetett hiba?
  • Magas a fluktuáció?
  • Nem találsz szakmailag elfogadható jelölteket?
  • Nincsen kiépített onbording folyamatod?
  • Hiányzik a HR-es részleg a cégedből?
  • Támogatásra van szükséged, hogy Vezetőid hatékonyan dolgozónak?

Egyedi és egyéni megoldást nyújtok!

Érd el, hogy Vezetőid növeljék a céged értékét

Vezetőd kiemelkedő Vezetővé válik

Tegyél érte, hogy az iparágad kiemelkedő Vezetői nálad dolgozzanak!

2 in 1 megoldást nyújtok, amellett, hogy Vezetőid kiemelkedő Vezetővé válnak, az általuk irányított ágazat is kimagasló eredményeket fog elérni.

FELTÖLTÉS ALATT!

Tudd, hogy kivel akarsz együtt dolgozni

Találd meg a legalkalmasabb munkavállalót!

A közös munka során meghatározuk ki az ideális "avatarod", akivel kiegészítenéd csapatodat!

FELTÖLTÉS ALATT!

A kilépés ne lelépés legyen

Tegyél meg mindent, hogy a cég jó hírét vigye tovább!

Egy munkavállalótól való elválásnak is megvannak a keretei.

FELTÖLTÉS ALATT!

Tréningek

Folyamatos fejlődési lehetőséget nyújtanak a tréningek.

  • Időgazdálkodás
  • Stresszkezelés
  • Asszertív kommunikáció
  • Tárgyalás technika
  • Burn out – kiégésmegelőzés

FELTÖLTÉS ALATT!

Hogyan dolgozom én, mint vezetőfejlesztő?

Minden szolgáltatásom ONLINE elérhető, de ha a SZEMÉLYES  jelenlétet előnyben részesíted, az sem akadály számomra!

  • Vállalkozás vezetői tapasztalattal rendelkezem
  • Coachként és trénerként is jelen vagyok
  • Megoldásfókuszú szemlélettel dolgozom
  • Mediátor attitűddel rendelkezem
  • Egy biztos:

Egyedi és egyéni megoldást nyújtok a céged számára!

Referenciával természetesen rendelkezem, amennyiben fontos Neked kapcsolatfelvétel után rendelkezésedre bocsátom!

 

Kapcsolat

Telefonszám:

+36 30 820 0865

E-mail

10 + 4 =